Johari Window

June 6, 2010

ก่อนอื่น ขอขอบคุณทุกท่านที่ช่วยทำ Johari Window ของผมนะครับ

Johari Window เป็นเครื่องมือทางจิตวิทยา ที่ใช้ในการทำความเข้าใจคุณสมบัติของตนเอง ผมเผอิญเจอเว็บไซต์หนึ่งที่ใช้ในการทำ Johari Window เห็นว่าน่าสนใจมาก เลยลองทำดู ขั้นตอนดังนี้ครับ

1. เลือกคุณสมบัติที่คิดว่าตรงกับตน 5 หรือ 6 อย่าง

2. ส่งลิ้งก์ไปให้คนที่รู้จักเลือก

3. คุณสมบัติแบ่งออกเป็น 4 ส่วน

  • Arena คือ คุณสมบัติที่เราเลือก และผู้อื่นก็เลือกด้วย
  • Blind Spot คือ คุณสมบัติที่เราไม่ได้เลือก แต่มีผู้อื่นเลือก
  • Facade คือ คุณสมบัติที่เราเลือก แต่ไม่มีใครเลือก
  • Unknown ไม่มีใครเลือก

4. เราจะได้หน้าเว็บผลสรุปมาตามนี้  ยิ่งสีแจ้ด แสดงว่ามีคนเลือกมาก (ถ้าใครอ่านบล็อคนี้แล้วอยากทำให้ผม แต่ยังไม่ได้ทำ รบกวนไปทำที่หน้านี้เลยนะครับ อย่าพึ่งดูผลลัพธ์ด้านล่าง)

Arena

(known to self and others)

energetic, introverted, logical, modest

Blind Spot

(known only to others)

accepting, calm, cheerful, clever, confident, dependable, friendly, giving, happy, helpful, independent, intelligent, knowledgeable, mature, nervous, organised, responsive, self-assertive, self-conscious, spontaneous, tense, trustworthy, wise, witty

Façade

(known only to self)

adaptable, idealistic

Unknown

(known to nobody)

able, bold, brave, caring, complex, dignified, extroverted, ingenious, kind, loving, observant, patient, powerful, proud, quiet, reflective, relaxed, religious, searching, sensible, sentimental, shy, silly, sympathetic, warm

Dominant Traits

68% of people agree that ijemmyf is logical

All Percentages

able (0%) accepting (6%) adaptable (0%) bold (0%) brave (0%) calm (12%) caring (0%) cheerful (6%) clever (25%) complex (0%) confident (31%) dependable (12%) dignified (0%) energetic (12%) extroverted (0%) friendly (25%) giving (6%) happy (6%) helpful (25%) idealistic (0%) independent (6%) ingenious (0%) intelligent (37%) introverted (12%) kind (0%) knowledgeable (37%) logical (68%) loving (0%) mature (25%) modest (18%) nervous (6%) observant (0%) organised (25%) patient (0%) powerful (0%) proud (0%) quiet (0%) reflective (0%) relaxed (0%) religious (0%) responsive (18%) searching (0%) self-assertive (12%) self-conscious (12%) sensible (0%) sentimental (0%) shy (0%) silly (0%) spontaneous (6%) sympathetic (0%) tense (12%) trustworthy (18%) warm (0%) wise (43%) witty (18%)

ใครอยากลองเล่น เชิญข้างล่างเลยครับ

Created by the Interactive Johari Window on 28.5.2010, using data from 16 respondents.
You can make your own Johari Window, or view ijemmyf’s full data.
A Johari window is a cognitive psychological tool created by Joseph Luft and Harry Ingham in 1955 in the United States, used to help people better understand their interpersonal communication and relationships. It is used primarily in self-help groups and corporate settings as a heuristic exercise.

เอาล่ะครับ คราวนี้ก็ถึงเวลาวิเคราะห์แล้ว ก่อนอื่น ขอบอกก่อนว่าคนที่ทำแบบทดสอบนี้เป็นบุคคลที่ผมรู้จัก และเกี่ยวข้องด้วย สมัยอยู่มหาวิทยาลัยนะครับ

สรุปเป็นหัวข้อๆเลยละกัน

  1. คุณสมบัติที่ทุกคนเห็นตรงกัน และผมเห็นด้วยคือเป็นคนที่ใช้ตรรกกะมากๆ (Logical)  ตอนแรกๆตกใจมาก เพราะ 8 คนแรกที่ทำแบบทดสอบมีเลือกข้อนี้หมดเลย
  2. คุณสมบัติเด่นที่เหลือ คงเป็นพวกแนว wise, intelligent, knowledgable  แต่เนื่องจากผมเป็นคน modest ผมเลยไม่เลือกข้อพวกนี้ :)
  3. แต่ไม่ค่อยมีใครเห็นว่าผม modest, energetic, introverted เท่าไร
  4. กลับกัน มีคนเห็นว่าผม confident มาก แม้จะไม่เด่น แต่ก็มีคนเลือกเยอะพอสมควร ต้องมองตัวเองใหม่เหมือนกัน
  5. ที่น่าสังเกตคือ ไม่มีใครคิดว่าผม adaptable, idealistic เลย  มานั่งคิดดู adaptable นี่ผมพึ่งรู้สึกว่าเป็นตอนทำงาน ส่วน idealistic นี่อาจจะไม่ค่อยแสดงด้านนี้ให้คนเห็นเท่าไร (สังเกตดูดีๆ สองคุณสมบัตินี้มันขัดกันอยู่ในตัว)

,มองไปข้างหน้าก็…

  1. เมื่อเจอจุดเด่นเราก็ต้องเสริมและนำไปใช้ให้เป็นประโยชน์ครับ ผมจะพยายามใช้ความ logical กับ intelligent เยอะๆ
  2. คุณสมบัติ confident ผมคิดว่าสำคัญมากในอนาคต จะส่งเสริมต่อไป
  3. มีคุณสมบัติบางอย่างที่ผมอยากมีตอน middle career ได้แก่ energetic, bold, caring, extroverted,  kind, powerful จะหาทางสร้างคุณสมบัติเหล่านี้ขึ้น
  4. ทำอย่างไรให้ึคุณสมบัติด้าน adaptable  ชัดเจนต่อผู้อื่นมากขึ้น?

ปิดท้ายด้วยอะไรที่เปรี้ยวปร้าว

สิ่งที่คนอื่นรับรู้สำคัญกว่าสิ่งที่เราเห็น

What others perceive is more important than what we see –dachpolach, 1986

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.