จบการฝึกงานที่รอยเตอร์

ไม่ได้อัพบล็อคมาหลายเดือนเหมือนกัน ดูสถิติแล้วค่อนข้างแปลกใจมากว่าตัวบล็อคมีคนอ่านประมาณ 20 คนต่อวัน รวมทั้งมีคอมเมนต์แปลกๆด้วย

สืบไปสืบมา ส่วนใหญ่มาจาก keyword ที่เซิร์ชเรื่องโทอิค (เปลี่ยนเป็นเขียนบล็อคโทอิคเลยดีไหมเนี่ย ท่าจะรุ่ง)
ครั้งนี้ขอสรุปสิ่งได้รับและเรียนรู้จากการฝึกงานละกันนะครับ พึ่งจบไปเมื่อวาน ไปฝึกที่ Thomson Reuters แผนก SPI (Software Process Improvement)

1. ภาษาอังกฤษสำคัญมาก หากคุณอยากมีก้าวหน้าในบริษัทข้ามชาติ (Reading/Writing/Speaking/Listening)

.

.

.

.

.

หมดแล้วครับ (อ้าว)

อืม ที่เหลือก็เป็นเรื่องปลีกย่อยนะ

1. Technical Skill เรียนรู้กันได้ หากคุณมีลอจิกกับภาษาที่ดีพอ
2. Soft skills ที่ควรเน้น = ภาษาอังกฤษ, logic , บุคลิกภาพ, การสื่อสาร, การจัดการตนเอง
3. ความมั่นใจในตนเองมากเกินไป ยังดีกว่าขาดความมั่นใจในตนเอง
4. Plan ที่เราวางไว้มักจะเลตเสมอ
5. Peer review ดักจับดีเฟ้คได้ดีมากๆ
6. การ introduce สิ่งใหม่ๆ ให้เกิดขึ้นในองค์กรเป็นเรื่องยากจริงๆ
7. e-Learning ที่ดี ทำได้ยากจริงๆ
8. ไมโลที่อร่อยต้องใส่นมข้นหวาน สัก 3-7 ช้อนชา (อยู่สองเดือน ขึ้นมาหกโล)
9. IE มีดิกชันนารี + thesaurus ด้วย

การฝึกงานครั้งนี้ ทำให้พบกับจุดอ่อนด้านภาษาอย่างที่คิดไม่ถึง คือด้าน writing ซึ่งเคยคิดว่าพอเขียนได้มาตลอด แต่พอต้องเขียนเอกสารที่เป็นทางการ แกรมมาร์ผิดไม่ได้ ….. ตายหยังเขียด

ส่วน Technical skill รู้สึกจริงๆว่า เรียนมาเยอะมากแต่ไม่ค่อยมีประโยชน์ – -” เพราะได้ใช้แค่ไม่กี่อย่าง เวลาใช้จริงๆก็ google เอามากกว่า

ขอบขอบคุณพี่บี พี่เก๋ พี่ๆที่แผนก และไอ้ฟาร์ม มากๆนะครับ ถ้าวาสนามีคงได้เจอกันอีก

~ by ijemmy on May 17, 2008.